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La agente de Desarrollo Local de la Mancomunidad Altamira-Los Valles participa en el seminario ‘Buenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo’

La directora del EMCAN explica a diferentes comunidades autónomas las políticas activas de empleo de la región

 

Puente San Miguel, 02.10.2014

 

La agente de Empleo y Desarrollo Local de la Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles, Maite Carral, ha participado este miércoles en el seminario ‘Buenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo’, centrado en los Programas de Emprendimiento, y donde las diferentes comunidades autónomas han compartido sus experiencias al respecto.

El encuentro, celebrado en el Palacio de La Magdalena, ha sido presidido por la consejera de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, Cristina Mazas; la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Reyes Zataraín; la directora del Servicio Cántabro de Empleo, María Ángeles Sopeña, y la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Santander, Gema Díaz.

En su intervención, Sopeña ha explicado el funcionamiento de dos de las políticas activas de empleo más destacadas que se están llevando a cabo en la región, como son Cantabria Emprendedora y las Lanzaderas de Empleo. La directora del EMCAN ha contado con la colaboración de Carral y del responsable de la Lanzadera de Empleo de Piélagos, Manuel Cabo, para compartir sus experiencias profesionales en estas iniciativas.

La creación de Cantabria Emprendedora, según ha señalado Carral, ha aportado a los técnicos de empleo formación común sobre modelos de negocio o motivación para el autoempleo, entre otras cosas, para desarrollar sus habilidades profesionales y mejorar así el servicio y la atención que prestan. De esta manera, el emprendedor se lleva en su primera visita un “mapa mental” u hoja de ruta del camino que debe recorrer para hacer realidad su idea.

Gracias a Cantabria Emprendedora, los agentes han compartido experiencias de trabajo con otros compañeros, que les han permitido establecer sinergias, proyectos conjuntos y derivación de usuarios. Esta iniciativa del Gobierno regional también ha supuesto tener una metodología de trabajo común y el establecimiento de redes constantes de comunicación entre técnicos de diferentes administraciones.

La agente de empleo de la Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles ha señalado que, en definitiva, Cantabria Emprendedora ha supuesto “visibilizar, difundir y generar una cultura emprendedora” en la región.

En esta línea, Carral ha recordado varios programas que se han puesto en marcha desde la Mancomunidad a través de Iniciativas Singulares de Empleo, como ‘Emprender en las aulas’, cuyo objetivo es trabajar las habilidades emprendedoras en el sistema educativo desde edades tempranas, o la incubadora de proyectos de emprendimiento.


La agente de Empleo de la Mancomunidad durante su ponencia

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