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Se ha impartido en la sede de la Mancomunidad desde el pasado lunes y han participado 10 alumnas de los municipios de Reocin y Santillana del Mar

El curso, que ha contado  con la  colaboración de la  ASOCIACIÓN LA COLUMBETA, estaba dirigido a personas de más de 50 años que residen en  el medio rural y que tenían interés en aprender a manejar la tecnología para un uso cotidiano.

En el acto de presentación del pasado lunes, la presidenta de la Mancomunidad, Raquel  Rodriguez, dio la bienvenida a las asistentes y las animó a participar en estas iniciativas que las permiten aprender y mantenerse activas y autónomas en su día a día. 

Durante la formación, las asistentes han manejado tanto ordenadores como Tablet  : internet, navegadores, redes sociales, ofimática, aplicaciones para la vida diaria, consulta de páginas webs, etc.

El grupo se ha mostrado muy interesado en este tipo de  iniciativas, y ya se las ha adelantado que durante el próximo mes de noviembre, a través de los Servicios Sociales de la Mancomunidad,  se impartirán sendos cursos, en Reocin y Cartes,  enfocados al manejo de los teléfonos móviles, algo en lo que se han mostrado muy interesadas.

ANUNCIO

Concluida la valoración de méritos aportados, para la contratación laboral temporal de 7 trabajadores/as DESEMPLEADOS/AS, para la ejecución del  proyecto “APOYO TÉCNICO PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN DE SERVICIOS”, subvencionado por el Gobierno de Cantabria a través de las Ordenes  HAC/08/2017, de 15 de marzo (BOC 22/03//17) y HAC/59/2018, de 27 de diciembre  (Extracto BOC de 9/01/19) por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2019 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.

 

Se hace público el RESULTADO FINAL del proceso selectivo:

 

 EMPLEADOS/AS DE ARCHIVOS

 

APELLIDOS

NOMBRE

TOTAL

1

ANDRADE  GARCIA

LIDIA

2

2

PALAZUELOS FERNÁNDEZ

AMELIA

1,5

3

MURIEDAS CEBALLOS

CECILIA

0,25

4

CUBRIA PIRIS

MONTSERRAT

1,5

5

ELOLA BURGOS

ELENA

1,5

6

SANCHEZ GONZALEZ

MARIA MILAGROS

0,25

7

FERNÁNDEZ PARDO

RAQUEL

2,25

8

SASTRE GUEVARA

ANA ISABEL

1,5

9

GONZALEZ MAZORRA

TERESA

1,5

10

HIDALGO MANGAS

SILVIA

1,5

11

DEL HOYO MAZA

SARA

 2,25

12

PEREZ MORENO

DANIEL

 1,75

 

 INGENIEROS/AS CAMINOS

 

APELLIDOS

NOMBRE

TOTAL

1

GONZALEZ GARCIA

FRANCISCO JESÚS

0

2

RÁBAGO ALVAREZ

MARIA JOSÉ

0,5

3

PRIETO MARTIN

RODRIGO

1

4

ORTIZ FERNÁNDEZ-SETIEN

BLANCA

0,25

5

DEL RIO LANZA

FRANCISCO JOSÉ

0,5

6

RUIZ MARTIN

MARIA ISABEL

0

7

PAULA TORRES

GEMA

0,5

 

ASESORES/AS JURÍDICOS/AS

 

APELLIDOS

NOMBRE

TOTAL

1

BLANCO FAUSTMANN

JOSÉ CARLOS

0

2

ALCÁNTARA FELIPE

MANUEL IGNACIO

0,25

3

RIVAS ESTEFANIA

DIEGO

0

4

ALVAREZ CASTAÑEDA

MARIA LUISA

2,25

5

JIMENO GIL

MARIA SACRAMENTO

0

6

SERRA SANCHEZ

CELIA

1,5

 

Estableciéndose en el  Artículo 4 de las bases ,  que se seleccionará aquel candidato/a que mayor puntuación haya obtenido. En caso de empate,  se seleccionarán por el orden siguiente:

  1. a) Las mujeres víctimas de violencia de género.
  2. b) Las personas con discapacidad, siempre y cuando se verifique  previamente la adecuación e idoneidad de su perfil profesional y personal al puesto de trabajo a desempeñar.  
  3. c) Las personas de mayor edad.

 

En vista de los resultados obtenidos la Comisión de Valoración acuerda proponer al Sr. Presidente de la Mancomunidad la formalización de contrato laboral con las personas que a continuación se indica.

 

EMPLEADAS DE ARCHIVOS

FERNÁNDEZ  PARDO, RAQUEL

DEL HOYO MAZA, SARA

ANDREA GARCIA,   LIDIA

 

INGENIEROS/AS CAMINOS

PRIETO MARTIN,  RODRIGO

RÁBAGO ALVAREZ, MARIA JOSÉ

 

ASESORAS JURÍDICAS

ALVAREZ CASTAÑEDA, MARIA LUISA

SERRA SANCHEZ, CELIA

 

Las personas propuestas deberán presentar en la sede de la Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles  antes de las 11:00 horas  día 27  de Septiembre de 2019  o enviarlo por correo electrónico a la siguiente dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  antes del citado día, la siguiente documentación:

Fotocopias: Del D.N.I, Tarjeta de la Seguridad  Social y del número IBAN de su cuenta bancaria.

 

 

En Puente San Miguel.

La Presidenta,

Este documento ha sido firmado electrónicamente en la fecha que figura al margen.

(Conforme al art. 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del PAC de las AA.PP).

 

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La Mancomunidad de municipios Altamira-Los Valles continúa desarrollando el Programa de Apoyo a Personas Cuidadoras “Cuidarnos para cuidar mejor”, en esta ocasión, en el municipio de Reocín. El programa, organizado por  los Servicios Sociales de Atención Primaria,  y que ya se ha realizado en los  municipios de Cartes y  Santillana del Mar en el primer semestre del año,  presenta actividades grupales dirigidas a las personas que tengan a su cargo el cuidado y la atención  de personas con algún grado de dependencia o que prevean encontrarse en esa situación a corto plazo.

La actividad se desarrollará mediante un taller grupal de 13 sesiones de duración para propiciar un espacio de encuentro entre personas cuidadoras, abordando entre otros aspectos: contacto con otros cuidadores, intercambio de experiencias y soluciones, prevención de problemas físicos y psicológicos y mejora de situación vital.

El taller,  se impartirá en  la Casa de Cultura de Reocin, los  jueves en horario de 11:00 a 12:30, y dará comienzo el 26 de septiembre.  

Todas las personas interesadas en realizar la inscripción en este programa, podrán hacerlo llamando al teléfono de Servicios Sociales de Reocin   670858146

La Mancomunidad Altamira-Los Valles contratará en octubre a 7 personas desempleadas de larga duración para el proyecto “Apoyo técnico para la mejora de la gestión de servicios”..

La Mancomunidad Altamira-Los Valles, que integra los municipios de Santillana del Mar, Cartes y Reocín, lanzará en octubre su próximo proyecto de interés general y social: “Apoyo técnico para la mejora de la gestión de servicios”, en el que   contratará a 7 profesionales para diferentes áreas.

La puesta en marcha de este proyecto supondrá la contratación de dos asesores jurídicos, tres empleados/as de  archivos , y dos ingenieros/as  de caminos, que desempeñarán sus funciones en los ayuntamientos en coordinación con la Mancomunidad.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de la entidad se encargará de recibir y gestionar durante el mes de septiembre las solicitudes de los aspirantes preseleccionados por el Servicio Cántabro de Empleo que cumplan con los requisitos. Los profesionales deberán contar con la formación exigida para cada puesto y encontrarse en situación de desempleo de larga duración.

“Apoyo técnico para la mejora de la gestión de servicios” se desarrollará del 1 de octubre del 2019 al 31 de marzo de 2020 y cuenta con un presupuesto de 97.470€,  subvencionados por  el Gobierno de Cantabria a través del  Servicio Cántabro de Empleo.

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